1275 Views
How to perform at your first job Dooddot cover
#BigMoney : How to perform at your first job มาดูวิธีการเริ่มงานแบบ Professional (Part 1)

27.มิถุนายน.2016

Advertisement

How to perform at your first job Dooddot 1

ในที่สุดเราก็ได้งานแล้ว! คงเป็นวันที่เราทุกคนดีใจสุดๆ ก็แหมกว่าจะฝ่าฟันแต่ละด่านมาได้ ตั้งแต่เขียน Resume ส่ง Cover Letter แล้วก็การสัมภาษณ์อีก คงไม่แปลกที่เราก็ต้องรู้สึกฟินกันเป็นธรรมดา แต่เอ๊ะหลังจากนี้เราจะต้องเจอกับอะไรบ้าง แล้วจะต้องทำตัวยังไงถึงจะก้าวหน้าในหน้าที่การงาน วันนี้ดู๊ดดอทมีคำแนะนำดีๆจากพี่เอ็ม ผู้ซึ่งเป็น COO และ CFO ของ CareerVisa Thailand รับรองว่าสามารถนำไปใช้ได้จริงและเป็นประโยชน์แน่นอน

พี่เอ็มเล่าว่ามีอยู่สองสิ่งที่คนมักใช้ในการตัดสินคนอื่นนั้นก็คือ ความน่าเชื่อถือ (trustworthy) และความสามารถ (competency) ซึ่งสองสิ่งนี้สำคัญเป็นอย่างยิ่งในการเริ่มต้นการทำงาน เนื่องจากยังไม่มีใครในที่ทำงานใหม่รู้จักเราจริงๆดังนั้นเจ้านายและเพื่อนร่วมงานจะตัดสินเราไปในทิศทางใดก็ได้ ขึ้นอยู่กับว่าเราจะแสดงให้เค้าเห็นว่าเราเป็นคนอย่างไร  การรู้ถึงเทคนิคการสร้างความน่าเชื่อถือและการแสดงความสามารถในการทำงานจึงนับว่าจะเป็นการช่วยสร้างภาพลักษณ์ที่ดี จนนำไปสู่ความก้าวหน้าในหน้าที่การงานได้

สำหรับเทคนิคการสร้างความน่าเชื่อถือ (trustworthy) พี่เอ็มแนะนำว่าจะต้องคำนึงถึงสิ่งต่างๆดังต่อไปนี้

1. วัฒนธรรมของบริษัท (company’s culture)

เราต้องรู้ว่าวัฒนธรรมของบริษัทเป็นอย่างไรและเราต้องปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมของบริษัท เช่น ถ้าบริษัทมีวัฒนธรรมแบบเป็นกลุ่ม (collective) คือทุกคนช่วยเหลือกัน ไปไหนมาไหนด้วยกัน เราก็ควรจะต้องเป็นคนที่ชอบช่วยเหลือ และไม่แยกตัวออกมาบ่อยๆ ในขณะที่ถ้าบริษัทมีวัฒนธรรมที่เน้นความเป็นส่วนตัว (individualistic) คือทุกคนทำหน้าที่ของตัวเอง ต่างคนต่างมีชีวิตของตัวเอง เราก็ควรทำหน้าที่เราให้ดี และไม่ควรไปเกาะติดเค้ามากเกินไป รวมไปถึงเรื่องของเวลาเข้างาน บางบริษัทค่อนข้างยืดหยุ่น (flexible) คือไม่มีเวลาเข้างานเป็นกฎระเบียบ แต่บางบริษัทเคร่งครัด (fixed) คือมีเวลาเข้างานที่แน่นอน เราก็ต้องดูให้ดีๆ

How to perform at your first job Dooddot 2

2. เจ้านาย (boss)

เราต้องรู้จักเจ้านาย สังเกตว่าเจ้านายมีบุคลิกภาพ ไสตล์การบริหารงานอย่างไร เช่น เจ้านายเป็นคนที่ละเอียดมากๆ (micromanaging) คือ ไวยากรณ์ห้ามผิด งานต้องเป๊ะ หากเป็นเช่นนี้เราก็ต้องเพิ่มความละเอียดในการทำงาน และคอยส่งงานให้เจ้านายดูเป็นระยะๆ ในขณะที่เจ้านายบางคนชอบให้ลูกน้องแสดงความคิดเห็น เราก็ต้องกล้าแสดงความคิดเห็นออกไปบ้าง อย่านั่งเงียบอยู่อย่างเดียว นอกจากนั้นแล้วก็ต้องสังเกตด้วยว่าเจ้านายมีความสนใจและให้ความสำคัญ (interests and personal values) กับสิ่งใด เช่น เราอาจจะคิดว่าถ้าเราโทรไปคุยกับเจ้านายเรื่องงานวันเสาร์​อาทิตย์ต้องดีแน่ เค้าจะได้เห็นว่าเราเป็นคนขยัน แต่ปรากฎว่าแทนที่จะประทับใจ เจ้านายกลับหงุดหงิด เพราะเค้าถือว่าวันเสาร์ อาทิตย์คือวันพักผ่อน

3. เพื่อนร่วมงาน (colleague)

เพื่อนร่วมงานนั้นสำคัญไม่แพ้เจ้านาย งานเราจะเสร็จหรือไม่เสร็จอาจจะขึ้นอยู่กับเค้า และที่สำคัญคือเพื่อนร่วมงานเรานี้แหละจะเป็นคนให้ความเห็น (feedback) เกี่ยวกับการทำงานของเราให้กับหัวหน้าฟัง เพราะฉะนั้นคำแนะนำคือเราต้องปฏิบัติตัวกับเพื่อนร่วมงานให้เหมือนกับที่ปฏิบัติกับเจ้านาย คือบุคลิกเค้าเป็นยังไง ลักษณะการทำงานเป็นอย่างไร นอกจากนั้นแล้วถ้าหากเรารู้จุดแข็ง จุดอ่อน ของเพื่อนร่วมงานด้วยก็จะดีมาก เพราะเราจะได้ขอความช่วยในสิ่งที่เค้าถนัด ไม่ถามในเรื่องที่เค้าไม่ถนัด และจะได้ปรับคำถามให้เข้ากับวิธีคิดของเค้า ซึ่งจะช่วยให้สื่อสารกันรู้เรื่องมากขึ้น

How to perform at your first job Dooddot 3

4. ทักษะที่เกี่ยวข้องกับคน (soft skill)

ความรู้ความสามารถของเรา (hard skill) อาจทำให้เราได้งาน แต่ทักษะเกี่ยวกับคน (soft skill) จะทำให้เราก้าวหน้าในที่การงาน ไม่ว่าจะเป็นความสามารถในการบริหารคน (people management skills) สื่อสารกับคน (communication skills) ซึ่งสมัยนี้เราสามารถหาความรู้เกี่ยวกับทักษะเหล่านี้มากมายบนอินเตอร์เน็ต เช่น ทาง YouTube หรือตามร้านหนังสือต่างๆ แต่เมื่อทราบเทคนิคการพัฒนาทักษะเกี่ยวกับคนแล้ว สิ่งที่สำคัญคือเราเองต้องนำมาฝึกใช้กับสถานการณ์จริงด้วย

ในส่วนของเทคนิคการแสดงความสามารถในการทำงาน (competency) จะนำมาเสนอในตอนต่อไปค่า…

เกี่ยวกับพี่เอ็ม: ธีรยา ธีรนาคนาท (เอ็ม) COO และ CFO ของ CareerVisa Thailand และ Management Trainee ของ บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) จบการศึกษา MBA จาก Kellogg School of Management, Northwestern University

Images by: Devil wears prada

Tags: ,,,,

Recommended Article

เราหลายคนคงไม่เคยได้ยินคำว่าสไตล์กัปตัน (Style Caption) เราขออธิบายง่ายๆ ว่ามันคือคำเก๋ๆ ที่ NAUTICA ใช้เรียกผู้ที่หลงใหลไลฟ์สไตล์ของเมืองริมทะเลอย่างมหานครนิวยอร์ก ภายใต้คอนเซ็ปต์ใหม่ ‘Inspired by the sea, designed in the city’

6.ธันวาคม.2016

New TOYOTA SIENTA ที่มาพร้อมกับแนวคิดสนุกๆ “Bring it ALL สนุกเต็มที่ ชีวิตเต็มสไตล์” ที่ต้องบอกก่อนว่ารถคันนี้นั้นทำให้คุณสนุกกับการใช้ชีวิตได้จริงๆ

1.ธันวาคม.2016

เราเคยได้ยินผู้ชายบางคนชอบบ่นว่า “ขี้เกียจ” หรือพูดว่า “จะอะไรกันนักหนาแค่แต่งตัว” หลายครั้งมาก คือข้ามกลุ่มที่ใส่ใจดูแลตัวเองอยู่เสมอไปได้เลย เพราะเราเชื่อมั่นว่ากลุ่มนี้ทำ 5 เบสิคที่เรากำลังจะบอกได้ดีอยู่แล้ว

22.ธันวาคม.2016

เห็นบ้านตัวเองที่อยู่มานาน แล้วรู้สึกเบื่อมุมเดิมมากๆ จัดวนไปมาย้ายของโน่นนิดนี่หน่อยก็โออยู่นะ แต่ที่เห็นแล้วขัดใจมากคงหนีไม่พ้นปัญหาที่เกิดขึ้นมากมาย เริ่มตั้งแต่ภายนอกลามมาถึงภายใน จนตอนนี้ตั้งตัวไม่ทันแล้ว ไม่รู้จะแก้จุดไหนก่อนเลย

20.ธันวาคม.2016

เริ่มต้นปีใหม่แล้ว สิ่งที่สัญญากับตัวเองไว้ตั้งแต่ปีก่อนว่าจะออกกำลังกายบ้างละ จะมีกล้ามท้อง จะเลิกกินอาหารไม่มีประโยชน์ จะไม่ขี้วีน จะเลิกเครียด และอื่นๆ อีกมากมาย เราดีใจด้วยกับใครที่เริ่มลงมือทำ New Year Resolution

19.มกราคม.2017

Advertisement

Advertisement

Advertisement
DOODDOT NEWSLETTER
Subscribe to our email newsletter useful tips and valuable resources, sent out every week

Our Sponsor
Advertisement